当我们收到关于《betway中文版》的问题时，我们的答案永远不会千篇一律. 为什么? 因为对《betway中文版》(Affordable Care Act)的监管和遵守采取一刀切的方法从来都不起作用.

而不是, 我们的《betway中文版》团队与各种规模的公司合作，应对实施这一有争议的法规后所产生的独特挑战. 从服务那些不顾成本为员工提供最佳福利的前沿公司, 帮助那些被《betway中文版》(Affordable Care Act)法规的复杂性(以及合规成本)压垮的人, 我们的专家团队已经看到了这一切，并有您正在寻找的答案.

我们在帮助小公司方面处于有利地位, 大公司, 对价格敏感的公司和其他寻求外包《betway中文版》合规援助的公司.

电子邮件或者今天给我们打电话了解更多.

你的公司最近在大肆招聘吗? 或者你不得不缩减你的员工基数. 你知道你的雇员数量会影响你在国税局眼中的雇主地位吗? 这可能是支付罚金或不支付罚金的区别.

什么是大型雇主测试?
大型雇主测试每年进行一次，以确定你的公司是否被《betway中文版》(Affordable Care Act)认定为“大型雇主”. 这个测试针对的是贵公司所有的雇员, 以及其他公司雇佣的员工, 但仍然需要归类 你的 员工数. If, 根据测试结果, 平均每年有50多名全职和/或同等水平的全职员工, 第二年，美国国税局会认为你是个“大雇主”.

为什么大型雇主测试很重要?
如果你的公司被认为是一个“大雇主”，你将会:

• 根据一些额外的报告和监管要求

• 例如, 你必须在下一年的一月为你全职工作至少一个月的员工提供IRS表格1095-C. 个人必须在个人纳税申报单上提交1095-C表格中的信息. 如果你把1095-C表格看作W-2表格，它会有帮助，但是是为了健康保险.

• 对“付费或游戏”任务负责
• 你必须要么为全职员工提供最低限度的基本健康保险，要么支付罚款.

你应该进行大型雇主测试吗?
如果你雇佣50名或50名以上的员工，或者你认为你的全职或同等的全职员工可能少于50人, 进行大型雇主测试对你最有利. 对于一些公司来说, 很明显，他们是否是大雇主，测试可以通过一个简单的电话给平价医疗法案的专家来完成. 然而，如果需要更详细的测试，有许多已批准的IRS方法. 其中的一些, 哪些通常是由工资公司完成的, 使用可能导致假阳性的汇总数据, 认为自己是个大雇主，其实不然. 不要让你的企业未来的命运去猜测. 与平价医疗法案的专家合作，确定你是否被国税局认为是大雇主.

平价医疗法案的商业策略
你的平均员工数刚刚超过50人吗? 那为了你的生意，你应该再征求一下意见. 更详细地查看你的数据可能会发现更准确的计数, 这可以用来证明你的公司毕竟不是一个大雇主. 如果是这种情况，您可能不会受到额外的报告要求和处罚.

我们还可以建议和实施其他一些策略. 这些策略将帮助你根据《betway中文版》(Affordable Care Act)修改员工数量，为你未来的发展节省时间和金钱.

电子邮件的必威betway中文版 & betway中文版 看看大规模的雇主测试可以为你的公司节省数百甚至数千美元.

作为我们平价医疗法案咨询服务的一部分，我们提供付费或付费惩罚审查. “pay or play penalty”指的是那些被认为是大雇主的公司必须向国税局支付罚款，因为它们没有为自己的全职员工提供足够的保险.

在付费或游戏惩罚审查中, 一个由《betway中文版》专家组成的团队将审查你目前的员工普查，以及你的公司目前如何为员工提供医疗保险. 具体来说,我们将回顾:

• 你是否提供了最基本的最低保险，这是最小的价值和可承受的.
• 你是否有负担能力不足, 如果是这样的话, 哪些员工触发了这些失败.
• 您需要在多大程度上修改雇员补偿或健康保险的雇员部分以满足合规要求.

如果触发的话，你的公司需要支付多少薪水或游戏惩罚? 你今天可以采取哪些措施来避免将来的处罚? 不要等到太晚了才知道.

电子邮件的必威betway中文版 & betway中文版 了解付费或游戏惩罚评估如何为你的公司带来短期和长期利益.

有了《平价医疗法案, 企业发现对保险和补偿审查的需求越来越大. 审查的一部分围绕着你目前的健康保险计划，包括你为员工提供或不提供什么. 通过这次审查，我们可以帮助您回答的问题包括:

• 有没有其他的保险选择可能更适合你的具体情况? (你知道在这个系统里投保险和付罚款可以, 在适当的情况下, 为你和你的员工赢得经济上的胜利? 问.)
• 你有什么选择??
• 你现在是否在做一些可能会给国税局带来麻烦的事情?
• 如果你放弃保险，你的员工会受到怎样的影响, 迫使他们去交易所(医疗保健.政府)购买保险?
• 你的雇员是否有资格获得保费补贴?如果有，补贴多少?

通过对你当前的计划和几个替代方案进行高层次的保险和补偿审查, 你可以自信地认为，你的尽职调查是为了让你的公司获得最好的交易，为你的员工做最好的事情.

电子邮件的必威betway中文版 & betway中文版 了解更多关于保险和补偿评估如何让你和你的员工都受益的信息.

企业和个人都有联邦报告要求，因为这涉及到平价医疗法案. 这些报告要求可能会让那些不熟悉《betway中文版》(Affordable Care Act)的人感到困惑，这是可以理解的. 这才是我们真正闪耀的地方! 继续阅读，了解更多关于我们提供给企业和个人的税务表格援助.

平价医疗法案对企业的税收帮助:
许多工资单供应商会要求你把工资单转交给他们，然后他们才会为你提供1095-C表格准备服务. 这通常伴随着升级到更高价格的模块或平台的需求, 签订长期合同, 为超出您期望的额外服务付费——以及“完全数据集成”和“按按钮生成表单”的承诺.但这一切对你的生意有意义吗, 或者你会为不必要的服务和无数头疼的事情买单?

必威betway中文版 & 助理律师就不同了，这就是为什么…

为什么要和必威betway中文版一起做1095-C准备?

必威betway中文版 & betway中文版是为数不多的提供独立的表格1095-C准备服务的公司之一. 我们不仅会为你生成1095-C表格, 我们将帮助您检索您已经跟踪和有权访问的数据，或者您无论如何必须从您的保险提供商检索的数据. 我们不会做虚假的承诺，我们不会对你不需要的服务收取费用.

真实的人带来真实的结果

We don’t believe in filtering our clients to phone banks full of people who specialize in reading scripts and delivering canned answers; and we won’t make you navigate 你的 way through layers of automated command prompts on the phone just to speak to a real person. 请放心，如果你在这个过程中有问题, 你每次都会和真人搭档. 和, 你可以直接拨打给你的导师, 让你在需要的时候能找到平价医疗法案专家.

我们随时准备提供帮助——只要你准备好了. 如果你不想为完整的数据集成付费，必威betway中文版就像你需要的那样简单, 跟踪, 或按按钮1095-C生成, 你不必这么做!

平价医疗法案对个人的税收帮助:
因为拥有健康保险是联邦政府对所有美国人的强制要求.S. 公民, 纳税人现在被要求在提交个人纳税表格时提供健康保险覆盖范围的证明. 如果你的雇主为你提供健康保险, 他们应该给你提供1065-C表格, 说明你有保险范围. If, 当你提交个人纳税申报表时, 你没有提供覆盖范围的证明, 由于个人分担责任条款(或申请豁免)，你将不得不为没有健康保险支付罚款.

我们的平价医疗法案专家可以帮助你更好地理解个人强制，同时帮助你避免分担责任支付.

如果你的雇主不为你提供保险, 你的家庭收入在联邦贫困水平的一定范围内, 你可能有资格获得保费补贴. 必威betway中文版的平价医疗法案团队可以帮助您确定您是否符合资格，并可以为保费补贴或保费补贴和解提供补偿计划.

我们面向企业的1095-C表格准备服务和面向个人的1040表格准备服务在全国范围内提供. 给ACA咨询团队发邮件 或者今天打电话给614的乔·波普.923.，以讨论您所需要的服务水平.